主办单位：
活动时间：2018年7月27日星期五 14：00-16：00
活动人数：30人
活动地点：深圳市南山区白石路东8号蓝楹国际商务中心6楼6-2~6-6 富坤创投
在创业的圈子里，尤其是早期创业阶段，最珍贵的资源就是“团队”，对“团队”的激励机制，制定的好了就是鼓舞士气，增强斗志；制定的不好，会使士气衰弱，甚至散伙。由于激励机制问题造成的散伙事件在创业圈子里不胜枚举，也让很多人都扼腕惋惜。投资人看待激励制度时，往往较为严谨，大部分投资人会要求创始人，在经验丰富的律师指导下，完成公司的激励机制设计和执行。新芽私教课将邀请专业的股权(期权)结构设计律师和投资人，为在创业路上的创始人们指点迷津。
- 14:00-14:30签到
- 14:30-15:00早期股权(期权)结构设计法律要点梳理 埃森科尔(深圳)法律咨询有限公司 CEO 吴桐
- 15:00-15:20投资机构经典案例剖析一 深创投 广东片区投资总监 谭政焘
- 15:20-15:40投资机构经典案例剖析二 富坤创投集团 风险管理中心总监 陶明阳
- 15:40-16:00问答环节
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陶明阳 富坤创投集团风险管理中心总监 十余年法律、投资风控工作经验，参与富坤创投集团十余支基金近百个投资项目的尽调评估、协议制定，投后管理等事项，具有丰富的股权投资法律经验。 |
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谭政焘 深圳市创新投资集团有限公司广州公司投资总监 主要专注于大消费、大数据及人工智能领域投资，投资案例：咏声动漫、海鹚科技、华傲数据、中山康方、妈妈网、爱范儿、深圳兔展等，曾入选创业邦“四十位40岁以下明星投资人”榜单。 |
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吴桐 埃森科尔(深圳)法律咨询有限公司CEO 08年从事金融方面法律行业，2015年转型自创私募基金，熟知法律与投融的”哪些事儿”。目前要从事金融方面法律基础服务，包括合同审核，劳动纠纷协调与企业风险防空。 |
扫描下方二维码免费报名，仅限30人，先到先得
活动咨询
联系人：Yolanda
电话：16675361013
