主办单位:     

  活动时间:2018年6月28日 13:30-16:30

  活动人数:30人         

  活动地点:北京朝阳区霄云路40号院1号楼国航世纪大厦10层

股权激励作为聘留核心人才的重要工具,一向是高成长性企业的标配。因此,越来越多的企业为了合理激励核心人员,纷纷推行股权激励措施,形成了一种新型激励机制。

6月28日下午,清科创业投资界俱乐部将联合股书,通过经典商业案例对比分析与股权激励管理理论相结合的方式,帮助企业从持股平台架构、人力资源配比、股权规划等多个维度了解股权激励制度,从而稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才等,助力创业者、创业家提升企业创业力、生命力、品牌价值,让你拥有一个提高企业创造力、生命力、品牌价值的新蓝图。期待您的参与!


Ø  课程大纲:

       1、股权激励经典案例剖析

       2、什么样的企业适合做股权激励?

       3、怎样设计股权结构?股权如何进行分配?

       4、在股权激励实施过程中存在哪些风险和隐患?如何预防?

  • 2018年6月28日(星期四)下午
    • 2018年6月28日(星期四)下午
    • 13:30-14:00
      签到
    • 14:00-14:10
      主持人开场
    • 14:10-15:00
      主题分享:股权的艺术设计与分配
    • 15:10-15:50
      主题分享:股权激励模式解析与管理
    • 15:50-16:10
      提问环节
    • 16:10-16:30
      自由交流


    杨鸣 Steven Yang

    股书联合创始人,英国Business School of Middlesex University战略营销管理硕士,现任股书总裁。

    具有10年跨国TMT行业运营管理经验,在商业战略、供应链领域积淀丰富。曾加盟好乐买,担任高级副总裁,期间企业获得红杉、Intel、DFJ、腾讯基金投资;更早之前服务于世界500强SK Telecom,担任SKT副总裁,负责企业营销战略。

    在理论修养与实战授课领域,杨鸣曾任清华大学金融资本研修班讲师、交大安泰 EMBA 讲师、复星集团管理学院特邀讲师、SK (China) 企业文化讲师等。


    王伟

    股书华北区合伙人,前SaaS独角兽企业销售总监,多年企业服务经验。曾为IDG,真格基金,贝塔斯曼,线性资本等知名投资机构的投后管理提供股权激励相关指导。先后帮助数百家企业完成股权结构设计及公司股权激励服务。



    扫描下方二维码免费报名,仅限30人,先到先得


    活动咨询

    联系人:武鑫
    电话:13693689551

    2018年06月28日中国-北京举办
    在线报名